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亚洲天堂

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•员工待遇与福利。在招股书中,海底捞坦承并未为部分员工缴纳全部社会保险金及住房公积金供款。海底捞主要把“锅”甩在了三个地方:一是大量的劳动力和相对较高的流动性;二是缺乏经验的人力资源人员对相关法律法规并无完全理解;三是许多员工不愿缴纳。据招股书,海底捞已对2015-2017年的社保及住房公积金的欠缴金额分別作出补缴2360万元、3620万元及2820万元。

年收入破106亿,人均工资6.24万!海底捞终于被你吃到要上市了!港股上市真的火了!5月17日晚间,既小米之后,知名餐饮企业海底捞也向联交所递交了招股说明书,欲登陆港交所主板。“服务界”标杆企业海底捞一直受到广大人民的喜爱,江湖上也一直乐此不疲地流传着海底捞服务的传说,不过,今天IPO日报给大家展示一个不为众人所知的海底捞。

从该团体标准的制定出台的程序看,也存在诸多自相矛盾之处。其中的核心包括:一、团体标准的实际公示时间为3天,远低于规定的15天;二、起草单位根本不涉及科研院所。上述操作流程不合符中国水产流通与加工协会在2015年公布的团体标准管理办法文件。此外,通常公示都附有邮箱和传真,而此次团体标准的对外公示,只公布了联系人及办公电话。

“高学历、高科技、参与中日贸易,是目前新一代在日华侨华人的总体特征。”《日本新华侨报》总编辑蒋丰在接受本报采访时说。老一代华侨华人在日本的发展主要是凭借“三把刀”——菜刀、剪刀、理发刀,换言之,当时在日华侨华人的主要职业是厨师、裁缝、理发师。如今,新一代华侨华人大多接受过良好的高等教育,具有较高学历。信息技术相关的高科技企业、与中国有经贸往来的日本企业,是他们的热门就业选择。

来源:中外管理杂志文 | 特约记者 李靖 译 | 张云(本文译者系里斯伙伴(中国)营销战略咨询公司总经理)今年以来,华尔街和财经媒体对特斯拉的质疑达到了高峰。彭博社甚至认为按特斯拉的烧钱速度,年底就要破产!那么,特斯拉是进入破产倒计时,还只是在经历成长过程的阵痛?《中外管理》专访了定位理论大师劳拉·里斯,对这两个截然相反的观点进行取舍和解读。

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